JobRadar

第一阶段岗位雷达 (stage-1 job radar)：搜索大陆与国际官方招聘和结构化岗位合集，交叉核查来源，执行有证据的第一轮硬条件淘劣，记录标准化的初筛结果（本地工作表可选）。用于岗位搜索、初筛和批次更新；不做评级排序或飞书交付（交给 potential-position），不投递。

第二阶段岗位择优 (stage-2 shortlist)：依据最新硬条件和职业画像复核已有候选，保留可能申请的对象并评级，核实岗位直达入口、截止日期与名额限制，维护或交付飞书求职工作台，记录本人报告的投递状态。用于第二轮精筛、评级、表格维护与交付；不做海量搜索（交给 jobradar），不执行投递。