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ai-agent-book

github.com/bojieli/ai-agent-book

SkillAddedReview
post-training-strategy

skills/post-training-strategy/SKILL.md

为 Agent 模型做后训练或选路线时使用——判断该先补 Mid-training、用 SFT 立协议还是直接上 RL;构造 Mid-training 语料与 SFT 数据、搭建 RL 环境、在 GRPO/PPO/DPO 与蒸馏之间取舍;排查 pass@k 近零、格式不稳就训 RL、组内无奖励差异、训练-推理数值失配、过度训练泛化下降。触发词:后训练、Mid-training、继续预训练、SFT、RL、GRPO、PPO、DPO、拒绝采样、RFT、蒸馏、on-policy、RLVR、LoRA。

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pptx

chapter2/agent-skills-ppt/skills/pptx/SKILL.md

从论文、大纲或结构化文本生成 PowerPoint (.pptx) 演示文稿。Use when 用户需要把一篇论文/文章/大纲做成幻灯片、slides、演示文稿、PPT、deck。Don't use when 只需纯文本总结、生成 Word/PDF、或修改已有 pptx 的单个像素级样式。

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rag-pipeline

skills/rag-pipeline/SKILL.md

构建或调优 RAG 检索管道时使用——涵盖文档分块策略与参数、稠密嵌入(BGE-M3、余弦相似度、ANNOY/HNSW 选型)、稀疏嵌入(TF-IDF 到 BM25)、混合检索三阶段(并行召回、RRF 融合、跨编码器重排序)与 recall@k/MRR/nDCG 指标,含稀疏 vs 稠密的胜负判断。

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research

chapter10/multi-role-transfer/skills/research/SKILL.md

用真实检索工具查找可追溯的事实、数据和来源。

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reward-design

skills/reward-design/SKILL.md

为 RL 训练设计奖励函数或排查奖励黑客时使用——决定奖励来自规则、人类偏好还是模型评判,结果奖励还是过程奖励,标量、向量还是生成式诊断,以及如何用路径约束与 RLVP 惩罚违规动作;也用于多轮 Agent 的信用分配、隐藏测试与早停判定设计。触发词:奖励设计、reward hacking、reward seeking、RLVR、RLHF、GRM、ORM、PRM、RLVP、信用分配、隐藏测试、过程奖励、奖励塑形、组内差异。

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tool-design

skills/tool-design/SKILL.md

设计 Agent 工具时使用——新增/重构工具集、给 MCP 服务器设计工具、判断能力该做成专用工具还是 Skill、编写工具描述与参数 schema、设计感知工具的输出分页与截断、给执行工具加安全审批与沙盒、设计子 Agent 协作接口时查阅。覆盖工具分类、ACI 通用设计原则、感知/执行/协作三类工具的设计要点。

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tool-discovery

skills/tool-discovery/SKILL.md

Agent 工具数量变多、上下文被工具定义占满时使用——设计工具发现与渐进式披露机制、实现 discover_tools 元工具与两层语义路由、选择索引式/检索式/主动发现/Skills 方案、处理动态加载破坏 KV Cache 的问题、评估 token 成本与工具选择准确率时查阅。含渐进式加载五步流程、工具数量阈值与关键实验数据。

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triage

chapter10/multi-role-transfer/skills/triage/SKILL.md

将复合任务拆解为检索、计算、编程和写作等阶段,并选择下一个 Skill。

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writing

chapter10/multi-role-transfer/skills/writing/SKILL.md

将共享历史中的已验证事实和计算结果整理成符合受众、格式与长度约束的成稿。

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