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job-advisor

根据用户的个人特征(技能、时间、体力、学历、所在城市、期望收入等),从网络上抓取最新招聘信息(包括闲鱼、BOSS直聘、58同城、拉钩、猎聘、智联招聘等平台),按性价比(时薪/日薪、通勤成本、门槛匹配度)排序,输出适合该用户接的活(长期岗位、兼职、临时工均纳入),以图文并茂的 Markdown 文件保存到项目 markdown/ 目录。触发条件:用户描述自己的个人情况并希望找活干;提到"帮我找工作"、"我想接活"、"有什么活可以做"、"找兼职"、"找临时工"、"找副业"、"找长期工作"、"我能做什么工作"、"帮我匹配工作"、"找适合我的岗位"、"按性价比推荐工作"、"哪些活值得接"、"我有这些技能能做什么"等。即使用户只是说"我现在没工作,帮我找找看"或者给出了个人情况描述,也应立即使用本 skill。

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Job Advisor — 智能求职匹配顾问

根据用户画像,从网络抓取实时招聘信息,按性价比排序后输出求职推荐报告。


工作流总览

用户输入个人特征
       ↓
Step 1: 构建用户画像(提取关键维度)
       ↓
Step 2: 确定搜索策略(平台 + 关键词)
       ↓
Step 3: 网络抓取招聘信息(多平台并发搜索)
       ↓
Step 4: 计算性价比评分并排序
       ↓
Step 5: 生成 Markdown 求职推荐报告
       ↓
输出到 markdown/ 目录

Step 1:构建用户画像

拿到用户描述后,提取并整理以下维度(缺失项设为"不限/未知",不要反复追问,直接用合理默认值推进):

维度说明示例
城市/区域求职地点上海市浦东新区
技能标签硬技能(会什么)Excel、驾照C1、焊接、PS
可用时间全职/兼职/周末/节假日工作日白天空闲
体力状况能否承受体力工作轻体力可接受
学历最高学历大专
期望收入月薪/日薪/时薪月入5000以上
工作经验年限与行业3年餐饮管理
特殊限制禁忌/偏好不夜班、不出差
工作类型偏好长期/临时/接单均可接受

画像摘要示例

城市:广州天河 | 技能:Excel+普通话 | 时间:周末全天
体力:轻体力 | 学历:本科 | 期望日薪:200+
经验:2年行政 | 禁忌:无需夜班

Step 2:确定搜索策略

2.1 平台优先级矩阵

根据用户类型选择搜索平台:

求职类型优先平台补充平台
长期全职BOSS直聘、智联招聘、猎聘拉钩(互联网)、前程无忧
兼职/临时闲鱼(找人)、58同城兼职美团众包、滴滴快送
技能接单猪八戒、一品威客、接单宝闲鱼技能频道
蓝领体力58同城、赶集网、招工猫美招工
创意/设计站酷JOBS、Behance、设计师客栈豆瓣小组
教培家教家教帮、新东方在线、课外辅导闲鱼、本地微信群

2.2 搜索关键词生成规则

结合用户技能与城市生成 3~5 组 搜索词:

主词 = 岗位名/技能词(如"行政助理"/"Excel兼职")
修饰词 = 城市 + 工作类型(如"广州 周末兼职")
完整搜索词 = 主词 + 修饰词

示例

  • "广州天河 行政兼职"
  • "广州 Excel 数据录入 周末"
  • "天河区 文员 临时工"
  • "广州 兼职招聘 本科 日结"

Step 3:网络抓取与信息收集

3.1 搜索执行

使用 web_search 工具,依次搜索 Step 2 生成的关键词组合。每次搜索后:

  1. 提取岗位名、薪资、工作地址、要求、发布时间
  2. 剔除明显过期(超过30天)的信息
  3. 剔除门槛明显不符合用户画像的岗位

必搜的平台直链格式(用 web_search 搜索,不要直接 fetch):

site:bosszhipin.com [城市] [岗位]
site:58.com [城市] [岗位]
[闲鱼/xianyu] [城市] [技能] 招人

3.2 信息提取字段

每条岗位信息提取:

岗位名称:____
发布平台:____
薪资范围:____(日薪/月薪/时薪,统一换算为时薪)
工作地点:____(区/街道,估算通勤时间)
工作时间:____(全职/兼职/日结/周结)
技能要求:____(是否与用户匹配)
学历要求:____
经验要求:____
发布时间:____
发布链接:____(如可获取)

3.3 搜索补充策略

如果直接搜索结果不足(少于5条),则:

  1. 放宽地理范围(从区级扩展到市级)
  2. 降低技能匹配精度(搜宽泛岗位类别)
  3. 搜索同类平台的聚合信息(如"[城市] 兼职招聘汇总 2024")
  4. 搜索本地论坛、豆瓣小组等非主流渠道

Step 4:性价比评分与排序

4.1 性价比评分模型

每个岗位计算综合评分(满分100分):

综合评分 = 薪资分(40) + 门槛匹配分(30) + 便利分(20) + 稳定性分(10)

薪资分(40分) — 换算为时薪后对比:

时薪区间评分
用户期望1.5倍以上40
用户期望1.0~1.5倍30
用户期望0.8~1.0倍20
低于用户期望0.8倍10
无薪资信息15(中性)

门槛匹配分(30分)

匹配度评分
完全匹配(技能/学历/经验全部符合)30
大部分匹配(2/3以上符合)22
部分匹配(可快速学习补齐)14
勉强匹配(需要较大提升)6
不匹配0(直接过滤)

便利分(20分) — 综合通勤与时间:

条件加分
通勤30分钟内+10
时间完全符合用户可用时段+6
可远程/在家完成+10(替代通勤加分)
日结/周结(现金流快)+4

稳定性分(10分)

类型评分
知名公司/平台认证10
中小企业正规发布7
个人发布(闲鱼等)4
来源不明/模糊2

4.2 排序规则

  1. 主排序:综合评分从高到低
  2. 同分时:薪资分优先
  3. 过滤掉评分低于40分的岗位(不符合基本条件)
  4. 最终展示:前10名,特殊情况保留到15名

Step 5:Markdown 报告生成

5.1 文件结构

markdown/
├── job-advice-[城市简称]-[日期].md    ← 主报告
└── job-score-chart.svg                 ← 评分可视化图(可选)

5.2 报告模板

# 🧭 求职推荐报告

> 为你量身匹配的活,按性价比从高到低排列

**你的画像摘要**:[城市] · [核心技能] · [可用时间] · 期望[收入目标]  
**报告生成时间**:[YYYY-MM-DD]  
**数据来源**:BOSS直聘 / 58同城 / 闲鱼 / 其他平台(实时抓取)

---

## 🏆 TOP 推荐岗位

### 🥇 第1名:[岗位名称]
**综合评分**:⭐⭐⭐⭐⭐ [XX分/100]

| 项目 | 详情 |
|------|------|
| 薪资 | [具体数字] / [时薪换算] |
| 工作地点 | [地点] · 预计通勤 [X] 分钟 |
| 工作时间 | [全职/兼职/日结] |
| 技能要求 | [要求列表] |
| 门槛难度 | 🟢 完全符合 / 🟡 基本符合 / 🔴 有差距 |
| 发布平台 | [平台名] |
| 发布时间 | [X天前] |

**为什么推荐给你**:[1~2句针对该用户画像的个性化理由]

**怎么去申请**:[具体行动建议,如搜索词/链接/联系方式]

---

[重复以上格式,第2~10名]

---

## 📊 性价比总览图

[ASCII 表格或 Mermaid 图表,横轴=薪资,纵轴=门槛难度]

```
高薪 │ [岗位D]              [岗位A]
     │         [岗位C]
低薪 │         [岗位B]
     └────────────────────────────→
       高门槛              低门槛(容易入手)
```

---

## 💡 求职策略建议

### 短期(本周就能投)
- [具体建议1]
- [具体建议2]

### 中期(1个月内提升竞争力)
- [技能补充建议]
- [证书/认证建议]

### 求职注意事项
- ⚠️ [平台特有的防骗提示]
- 💬 [谈薪技巧]
- 📱 [推荐使用的APP或渠道]

---

## 📌 数据说明
- 本报告数据来源于公开招聘平台,实时性以搜索时间为准
- 薪资为挂牌价,实际以面试结果为准
- 性价比评分为综合估算,仅供参考

5.3 SVG 评分图表规范(可选,适合岗位多于5个时生成)

<!-- 气泡图:X轴=门槛难度(低→高),Y轴=薪资(低→高),气泡大小=便利度 -->
宽度:800px
高度:500px
颜色方案:
  - 综合评分80+:#22c55e(绿)
  - 综合评分60~79:#f59e0b(黄)
  - 综合评分40~59:#ef4444(红)
字体:Arial / 思源黑体

特殊情景处理

情景 A:用户无明确技能

→ 重点搜索:日结劳务、快递分拣、商场促销、展会礼仪、传单发放、问卷调查 → 薪资分以体力日薪(150~250元/天)为基准参考

情景 B:用户有专业技能(如程序员、设计师、会计)

→ 重点搜索:自由接单、猪八戒网、Upwork(如有英语)、行业垂直平台 → 补充搜索:远程工作、副业接单

情景 C:用户在三四线城市或县城

→ 搜索关键词加入"本地"、"县城"、"[具体城市名]" → 补充搜索本地微信群/QQ群招工信息(搜索"[城市] 招工群"等) → 优先推荐:本地企业工厂、电商代运营、外卖跑腿、快递站点

情景 D:用户有时间限制(如只有周末)

→ 过滤掉明确需要"全职"或"周一至周五"的岗位 → 重点:展会兼职、婚庆摄影助理、景区临时工、促销导购

情景 E:搜索结果全部过期或质量差

→ 在报告中明确说明"当前搜索结果有限" → 提供搜索建议:告诉用户在哪些平台用哪些词自行搜索 → 补充"行业规律":这类岗位通常何时发布、如何联系更有效


质量自检清单

输出前对照检查:

  • 是否基于用户画像生成了个性化搜索词?
  • 是否实际搜索了至少3个不同来源的信息?
  • 每条岗位是否标注了平台来源与发布时间?
  • 薪资是否统一换算为时薪便于横向比较?
  • 性价比评分是否有依据(不是主观拍脑袋)?
  • 排序是否从高分到低分?
  • 是否包含具体的"怎么申请"行动指引?
  • 是否包含防骗提示(尤其是闲鱼/个人发布)?
  • 报告是否保存到 markdown/ 目录?
  • 文件名是否包含城市和日期?

触发示例

以下均应触发本 Skill:

  • "我在深圳,会开车,想接点临时工,有什么推荐?"
  • "我是本科学历,有Excel技能,周末空闲,帮我找兼职"
  • "刚失业,在广州,能做什么工作?"
  • "我会修电脑,想在成都找副业,推荐几个有性价比的活"
  • "我是大专,做过仓储,想找日结的工作,哪里有?"
  • "帮我分析一下我适合什么工作,我是……"
  • "有没有适合宝妈的兼职?我在武汉,只有上午空闲"
  • "我想找临时工,不限行业,按时薪高低给我排个序"
Repository
digoal/blog
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